Лотус - австрийские и японские корпоративные тренинги управления персоналом



Трениг-центр Лотус может помочь менеджерам выбрать метод управления персоналом, который максимально им подойдет, из популярных мировых методов.

Ссылку добавил:   Николай Катович
Скачать фильмы можно здесь
Дата добавления:    May 18, 2007 04:14:26 PM

Смотрите также в этой категории


Кредиты и ипотека. Помощь в получении кредитов юридическим лицам.
Оказываем услуги юридическим лицам по организации кредитов для бизнеса. В нашем распоряжении самый широкий спектр банковских продуктов для бизнеса.

Паевые инвестиционные фонды и ОФБУ: как грамотно инвестировать
Общие сведения о ПИФах и принципах их работы. Описание различных типов ПИФов и принципов их выбора. Школа пайщика. Анализ доходности и риска существующих ПИФов. Словарь терминов, которые необходимо знать пайщику, чтобы ориентироваться при выборе ПИФа. Иллюстрированные инструкции по использованию различных инструментов анализа ПИФов. Форум о ПИФах. Законодательство. Полезные ссылки.

Бесплатные юридические консультации онлайн
На сайте Вы можете получить грамотные и полные бесплатные юридические консультации - задать вопрос юристу и получить ответ по электронной почте, ознакомиться с действующими юридическими документами (кодексами и законами) и новостями законодательства РФ

Финансовая информация-обзоры, аналитика, прогнозы, новости, комментарии
Многообразие источников инфрормации дает вожможность получить все необходимые данные, израсходовав на это массу времени.Мы предлагаем вам взять большой объем информации из единого источника - нашего ресурса. Мы публикуем самые актуальные аналитические заметки, новости, прогнозы, обзоры

Ресурс об автоматизации бизнеса - торговля акциями
Информационный ресурс об автоматизации бизнеса, тематические статьи о оборудовании и программах, помогающих людям экономить их время и силы. О ставших очень популярными в последнее время системах CRM и о многом другом. Надеемся, что материалы сайта будут полезны, и руководители предприятий возьмут их на заметку.